Die Zukunft gehört denjenigen, die keine Anleitungen brauchen und die selbstständig arbeiten können. Ich meine nicht nur Menschen, die selbstständig tätig sind, sondern spreche von jedem, egal ob angestellt oder freiberuflich oder was auch immer.

Selbstständige sind Menschen, die ihre eigenen Entscheidungen treffen und die niemanden brauchen, der ihnen den nächsten Schritt verrät. Menschen, die keine Angst davor haben, Fehler zu machen und die selbst die Verantwortung für ihre Entscheidungen übernehmen.

Die Zeiten sind vorbei, in denen sich Mitarbeiter darauf verlassen können, dass ihre Vorgesetzten wissen was zu tun ist. Das Management-Paradigma hat ausgedient und ist mittlerweile zu zeitaufwendig geworden, um den Anforderungen eines sich ständig ändernden Marktes gerecht werden zu können. Spätestens seit ein bedeutender Teil unseres Lebens online stattfindet, ändern sich die Anforderungen an Unternehmen und ihre Mitarbeiter so schnell, dass keine Zeit für die Trägheit des Managements bleibt.

Unternehmen, die in Zukunft erfolgreich sein wollen, brauchen deshalb Mitarbeiter die selbstsändig denken und arbeiten können. Mitarbeiter, die in Zukunft erfolgreich sein wollen, müssen lernen, selbst Entscheidungen zu treffen und nicht darauf zu warten, bis jemand kommt, der ihnen sagt, was sie zu tun haben.

Nur auf diese Weise können wir ständig den Status Quo herausfordern und veraltete Systeme und Modelle erkennen, um diese rechtzeitig hinter uns zu lassen und über eine bessere Lösung nachdenken zu können.